中途採用

募集職種

◎エンジニア職

1.インフラコンサルティング

2.開発エンジニア

◎営業職

1.ソリューション営業職

◎人事

1.人事採用担当

主な仕事内容

■エンジニア職|業務内容
◇業務概要

先先プロジェクトに参加し、ITシステムの運用・保守・構築・改善など業務を担当していただきます

具体的な業務内容(例、インフラ運用保守業務)

・ITインフラ/システムの運用・保守業務
・障害対応、問い合わせ対応、一次・二次対応
・手順書作成、運用改善、業務整理
・基盤構築・設計補助(AWS/オンプレ等)
・PM・PMOのサポート業務
・顧客・関係者との調整、業務報告

※案件内容は、経験・スキル・希望に応じて決定します
※未経験・経験浅の方は、運用・監視・サポート業務からスタート可能です

この仕事の特徴
現場目線を重視したアサイン(無理な案件は提案はしません)
キャリア相談・方向性整理を随時実施
「ただ働く」ではなく、次に繋がる経験を積める環境

■営業職(SES営業)|業務内容
◇業務概要

SES事業における営業活動全般をお任せします。
エンジニアと企業を繋ぎ、双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。

具体的な業務内容

・新規・無い取引先への営業活動/交流会の参加
・SES案件情報の収集・整理
・エンジニアのスキル・希望条件のヒアリング
・案件提案資料(スキルシート等)の作成・調整
・顧客との商談(オンライン中心)
・面談日程の調整・フォロー
・契約条件の調整、参加後のフォロー

※最初は一切取引先対応や営業サポートからスタート可能
※テレアポ・飛び込み営業はありません
※IT経験がなくても研修でしっかりします!

雇用形態

残業手当、家族手当、通勤手当(上限30,000円/月)、
役職手当、出張手当等

諸手当

正社員、契約社員、業務委託

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6・12月)

勤務地

本社及び各事業所(都内)

勤務時間

9:00 ~ 18:00(但し事業所により多少異なります)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔・年間休日125日

保険

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

福利厚生

社内表彰制度、慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度
(個人負担30,000円+共益費等/月 ※入社5年目まで)、退職金制度

教育制度

社員研修、階層別研修、専門研修

応募締切日

常時受付

履歴書

ダウンロード(PDF) ダウンロード (エクセル)
※履歴書は説明会の際に配布予定ですが、
上記からダウンロードを行うこともできます。
応募受付メールへの添付は行わなくても構いません。

お問い合せ先

Eメール:recruit@ds-j.net
電話:080 3435 4560
採用担当