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【案件名】【前給以上保証!/年間休日126日以上/キャリアアップ推進】SES業務・社内業務エンジニア募集

投稿者
jinkyu6869
投稿日
2024-11-09 22:44
閲覧数
82
【弊社概要・アピール】
当社は2022年に設立された新興企業で、現在は「エンジニアリングサービス」を主軸に、「IT機器の販売事業」、「海外企業向けのコンサルティング事業」を展開しています。
事業拡大に伴い、各業務の効率化や新規取引先の開拓など、日々業務の改善に取り組んでいます。
自主的に考え行動し、必要に応じて多くの関係者と協力して作業を進めていける方を求めています。これにより、キャリアアップやコミュニケーション能力・協調性の向上が期待できます。
社員育成と適正な待遇を提供し、成長を続ける企業とともに前進できる人材を募集しています。

【案件種別】
インフラ、事務作業

【勤務時間】
実働8時間/休憩1時間
※1 社内業務はフレックス制度を導入
※2 社外勤務の場合、上記とは異なる場合があります

残業時間 → 原則なし。ただし、当日完了が必要な業務が終わらない場合は残業あり。
残業手当 → 全額支給

【作業場所】
豊洲
※SES事業のため、基本的には豊洲駅直結の作業場所での勤務が想定されますが、リモートワークやクライアント先での勤務になる場合もあります。

【業務内容】
社内業務・SES業務
業務例:
・販売サイトへの投稿、返信、会計業務の自動化
・インフラ・クラウド環境の構築、設計、運用、監視等(クラウド:AWS、Azure、GCP)
 プライム案件もあります。
 コンサルティングから運用保守まで一貫して担当します。
※上記はあくまで一例で、案件内容は先行します。

【支給PC】
弊社管理PC(Microsoft、Lenovo、DELL、HPなどの中古パソコンを無償レンタルまたは購入可)

【必須スキル】
・Microsoft Office(特にExcel)の操作スキル
・作業効率化ソフトやPC作業に関する知識(To Do管理、課題管理など)
・言語およびプラットフォームの知識(例:Java、Windows Server、Linux)
・関連スキル → AWS、Azure、GCP

【フェーズ】
コンサルティング、詳細設計、単体テスト、結合テスト、保守・運用、構築

【求める人物像】
・タスクを先延ばしせず、迅速に実行できる方
・ビジネスマナーを守り、業務報告・連絡・相談を確実に行える方
・積極的にクライアントの要件定義を行い、問題解決を推進できる方(リーダー経験があると尚可)
・新しいことに意欲的に取り組む姿勢を持つ方
※上記に該当しなくても「仲間を大切にし、積極的にコミュニケーションを図り、協力を求めることができる方」を歓迎します。

【給与・待遇】
年収400万~600万円
※スキル・経験に応じ、当社規定により決定します。

例:年収500万円の場合
・基本給36万円+賞与34万円×年2回
・昇給昇格:年2回
・退職金:なし
・契約社員、固定残業なし
 ※固定残業時間を超える時間外・休日・深夜労働には別途残業代を支給

【試用期間】
1~2か月(試用期間中は月給20万~30万円を設定)
※業務不履行が著しい場合、労働基準法第21条に基づき雇用継続不可となることがあります。

【休日・休暇】
年間休日126日
・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇
・特別休暇(結婚、忌引、育児、介護、不妊治療等)
・「年次有給休暇の計画的付与制度」を導入

【待遇・福利厚生】
・各種手当(残業手当、技能手当、資格手当、交通費全額支給、出張手当)
・社会保険完備(雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険)
・資格取得支援制度

【服装】
自由(ただし、参画先によりドレスコードが発生する場合あり)

【選考プロセス】
書類選考 → 人事面接 → 代表面接 → 内定
※選考フローは変更になる場合があります。

【採用人数】
1名(欠員が生じた場合は随時補充)