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자주하는 질문

기본 재택근무입니다.

상품의 우송 작업으로 출근할 가능성이 있습니다만, 자택에서 우송 대응할 수 있도록 어느 정도의 수량을 자택으로 보내는 것도 가능합니다.

에다가와의 지역에 공헌하고 있는 분, 싱글 맘·아빠, 간병의 가족이 있고, 장애가 있는 분은 통상의 임금보다 10% 인상하는 제도를 마련하고 있습니다.
스타트업에서 서서히 검토해 나가겠습니다.

네 맞습니다
한국 에다사랑교회의 오픈스페이스를 이용하고 있습니다.

6월에 설립한 지 얼마 되지 않은 스타트업 회사로 전 범위에서 파트너를 찾고 있는데, 처음에는 법인 혹은 개인용으로 PC 판매와 홈페이지 작성 등 넓은 범위의 IT 서비스를 제공하고 있습니다.

당사에서는 「연차 유급 휴가의 계획적 부여 제도」를 도입하고 있습니다.이것에 의해, 사원이 연차 유급 휴가를 취득하기 쉬운 환경을 만들어, 워크 라이프 밸런스의 실현을 향한 대처를 추진하고 있습니다。

아직 미정이지만 채용하게 되면 해당 질문과 작용정보에 기재하도록 하겠습니다.

나이, 국적, 남녀, LGBT 묻지 않습니다.당사의 이념을 이해하고 적극적으로 업무를 수행할 수 있는 인재라면 환영입니다.관심 있는 분은 채용 정보에서 응모해 주세요.

엔트리 → 1차 면접 → 사장면접 → 내정

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답장은 빨리 해드리겠습니다만
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